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Lehrerfortbildungsinstitut (lfi) Bremerhaven bietet weiteren STUFEN-Baustein
Lehrkräfte der Sekundarstufe II und betriebliche Ausbilder haben 2012 die Chance den Baustein "Erfolg durch Persönlichkeit" in einer intensiven 3-tägigen Veranstaltung kennen zu lernen.
Die Zertifizierung zum STUFEN-Pädagogen für diesen Baustein ist nach einem späteren 4. Seminartag möglich.
Flyer 2012
Bisheriges STUFEN-Projekt am LFI
12 STUFEN-Pädagogen bei wurden bei IN VIA Köln zertifiziert
Für ihre Arbeit im Modellprojekt „Studien- und Berufswahlorientierung in der Sekundarstufe II“ wurden die freien Mitarbeiter/-innen durch die Mastertrainerin Steffi Adam-Bott qualifiziert und auf ihren Einsatz in den drei Projektschulen vorbereitet.
Im Projekt wird ein Jahrgang über 3 Jahre bis zum Abitur begleitet.
Die Evaluation übernimmt die Katholische Hochschule Köln.
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Neun Berufsschullehrer qualifizierten sich zu STUFEN-Pädagogen
Am Ende des in Kooperation mit dem Projekt „Fit for jobs“ der Kaufmännischen Lehranstalt Bremerhaven und dem „Netzwerk Schule, Wirtschaft und Wissenschaft“ initiierten Train-the-Trainer-Workshops waren sich alle Teilnehmer einig: Ein vielversprechendes, sofort umsetzbares Konzept.
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„Abi... und dann? Erfolgreich entscheiden in 6 Schritten„
Herbstferien-Seminare in Bonn 2011
Wie die Entscheidung für Studium und Beruf gelingen kann lernten Schüler/innen der Jahrgangsstufen 11 und 12 aus 11 Bonner Schulen.
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In 2-tägigen kreativen und abwechslungsreichen Seminaren beschäftigten sie sich mit den Fragen
"Wer bin ich? Was kann ich? Was passt zu mir?".
Der Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, Bonn, ermöglichte dieses Angebot nun schon zum sechsten Mal. Die Teilnahme war daher kostenfrei.
Flyer Herbst 2011
„Ihre „STUFEN zum Erfolg“ – unser Seminar- und Ausbildungskonzept „
Fachwissen ist wichtig, heute mehr denn je – mindestens ebenso wichtig sind die „Soft Skills“, wie Kommunikationsfähigkeit, Umgang mit sich Selbst und mit dem wertvollen Gut Zeit, individuell-optimales Lernen lernen und zwar lebenslang.
Die Bildungs-Stiftung STUFEN zum Erfolg bietet über ihre Akademie ein entsprechendes Seminar- und Ausbildungskonzept, das für Menschen jeden Alters wichtig und persönlichkeitsbildend ist – beruflich und privat.
Wie man dieses Konzept nutzen oder auch selbst zum Ausbilder werden kann, präsentiert die STUFEN-Akademie an der Goethe-Uni in Frankfurt. Nach einem einführenden Vortrag vom GABAL-Ehrenvorsitzenden und STUFEN-Erfinder Prof. Dr. Hardy Wagner erfolgen sequentielle Präsentationen der vier STUFEN-Bausteine von zertifizierten Master-Trainern. In einem Marktplatz können sich die Teilnehmer anschließend über die sie besonders interessierenden STUFEN-Bausteine detaillierter informieren und ihre Weiterbildung planen. Kommen Sie gerne dazu und informieren Sie sich:
www.hr-management.podspot.de/Interview mit Prof. Dr. Hardy Wagner
Termin. 28. Oktober 2011, 18.00 Uhr
Ort: Universität Frankfurt, Campus Westend, Grüneburgplatz 1, 60323 Frankfurt am Main, Casino 1. Stock Raum 1812
Nur bei der Sparkasse Vest:
Als bundesweit erste Sparkasse hat die Sparkasse Vest Recklinghausen des Trainingskonzept „Stufen zum Erfolg“ der Akademie STUFEN zum Erfolg GmbH als Baustein in ihre betriebliche Ausbildung aufgenommen. Am 20. Juli konnten durch den Gründer und Stifter der Akademie, Professor Dr. Hardy Wagner, die ersten Teilnahme-Zertifikate an Auszubildende übergeben werden. Die beiden Ausbilder unterzeichneten ihre STUFEN-Ausbilder-Vereinbarung. In Zukunft leiten sie die STUFEN-Seminare.
„Berufsfachschule … und dann?“
Schüler der Max-Eyth-Schule, Dreieich entwickeln ihre Berufsziele mit dem STUFEN Konzept
Ein Jahr vor ihrem Schulabschluss durchlaufen alle Schüler der Berufsfachschule den Baustein “Berufsziele entwickeln“. Die STUFEN Trainer Christiane Ebrecht und Holger Sieck leiten die 2-tägigen Seminare. Die Lehrer hospitieren, damit sie ihren Schülern bei der schwierigen Entscheidung für den weiteren Berufs- oder Ausbildungsweg auch anschließend helfend zur Seite stehen können. Die Seminare werden durch ESF Mittel im Programm „Stärken vor Ort“, private Sponsoren und die Teilnehmer selbst finanziert.
Sparkasse Vest Recklinghausen setzt neue Impulse in der betrieblichen Ausbildung
Mit dem Start der neuen Ausbildungsleiterin geht die Sparkasse Vest einen neuen Weg.
Zwei Mitarbeiter werden zur Zeit zu STUFEN-Ausbildern qualifiziert. Dies geschieht im Rahmen einer STUFEN Seminar-Reihe für alle Auszubildenden des Ausbildungsjahrgangs 2010.
Ab August 2011 übernehmen die STUFEN-Ausbilder die Seminar-Reihe in eigener Regie.
www.sparkasse-re.de/Ausbildung
Lehrerfortbildungsinstitut (lfi) Bremerhaven bietet STUFEN-Baustein
Lehrkräfte der Sekundarstufe II und betriebliche Ausbilder haben 2011 die Chance den Baustein "Erfolg durch Berufsziel-Entwicklung / Karrierestrategie in einer intensiven 3-tägigen Veranstaltung kennen zu lernen.
"Flyer 2011"
Entscheidungshilfen für Schüler/-innen und Eltern am Ricarda-Huch-Gymnasium, Krefeld
30 Schüler/-innen der Oberstufe lernten den Baustein
"Berufsziel-Entwicklung / Karrierestrategie" in einem Start-Workshop kennen.
16 konnten eine Woche später an einem vertiefenden Tages-Workshop teilnehmen und sich mit der Frage "Abi...und dann? - Erfolgreich entscheiden in 6 Schritten" auseinandersetzten.
Für die Eltern wurde begleitend ein Workshop angeboten.
Sie lernten Inhalte und Methoden kennen und haben einen Denkleitfaden für Gespräche in der Familie mitgenommen
Extra Tipp 28.11.2010
STUFEN zum Erfolg mit DVWO Qualitäts-Siegel ausgezeichnet
Feierliche Übergabe der Siegelurkunde erfolgt auf der didacta 2010
Großer Auftrieb im Forum Weiterbildung in Halle 10 auf der didacta 2010 in Köln. Am 16.März wurden dort die ersten Qualitäts-Siegel des DVWO vergeben. STUFEN Produkte erhielten das in der deutschen Weiterbildungslandschaft begehrte Zertifikat. Der DVWO bescheinigt damit, dass „STUFEN Produkte ein Qualitätsmanagementsystem erfolgreich eingeführt hat“. STUFEN ist für die nächsten 3 Jahre berechtigt, das „DVWO Qualitäts-Siegel für geprüfte und ausgezeichnete Fach-Qualität in der Weiterbildung zu führen“.
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"Stufen-Teen-Projekt in der Endausscheidung bei der Ideen-Initiative Zukunft"
Die Drogeriemarktkette dm - selbst mehrfach ausgezeichnet für
Nachhaltigkeit - führt zusammen mit der Deutschen UNESCO-Kommission den
Nachhaltigkeitswettbewerb "Ideen-Initiative Zukunft" durch.
Das Stufen-Projekt "Teen-Entwicklungshilfe: Erkenne deine Stärken!"
beteiligte sich an diesem Wettbewerb und wurde von der Jury in die
Endausscheidung nominiert. An zwei Tagen im Januar konnte sich das
Projekt in einem dm-Markt präsentieren: Vorgestellt wurden die beiden
Buchtitel /Stärken erkennen/ und /Gemeinsam erfolgreich /mit den dazu
angebotenen Seminaren. Die Seminare wenden sich an Teens und deren
Eltern, sowie an alle diejenigen, die beruflich mit Teenagern zu tun haben.
Zur Projektvorstellung: www.ideen-initiative-zukunft.de
Zu den Büchern: www.gabal-verlag.de
"Abi...und dann?..." Herbstferienseminare erfolgreich
32 Teilnehmer/-innen aus 16 verschiedenen Bonner Schulen nahmen an den zwei von der Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, Bonn, gesponserten Seminaren teil. Über 70 Schüer/-innen haben sich für die Teilnahme interessiert.
Überwiegend wurde das Seminar mit sehr gut und gut bewertet. Alle empfehlen es weiter.
Im Vergleich zu den Vorjahren ist die Teilnehmerzufriedenheit sogar gestiegen:
2010 (2009/2008; 2007): sehr gut: 27,6 (19,2;15,8;12,5);
gut: 65,5 (69,2;73,7; 75);
befriedigend: 6,9 (11,5; 10,5; 10,7)
Ankündigung 2010
Auszubildende erklimmen die „Stufen zum Erfolg“.
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